ここで働けて
良かったと思える
働きやすい職場づくりを
目指しています

長野支店では、工場の日常清掃、設備管理、宿泊施設の清掃などを行っております。
その中で、「働きやすい職場を目指し、作業現場の改善」「お客様に満足していただけるよう、見積もり、提案」「業務推進会議（月1回の支店会議）の運営」を行っております。

建物を管理するということは、広い知識と経験が必要になるので、自分自身も常に勉強しながら取り組んでいます。

現場に入っている人と共に試行錯誤しながら、お客様から出された課題をクリアし、お客様も喜んで頂いたときは、とてもやりがいを感じます。

また、自分一人の力は限られてしまうので、周りの従業員の方と協力しながら課題を乗り越え、お客様から「任せて良かった」と言っていただけるよう努力していきたいです。

ホテルの現場が新しく立ち上がり、社員、アルバイト、パートの方々、総勢80名近くの人が短期間で集められ、客室、共用部分、大浴場、食器洗いなどが一斉にスタートしました。
私は大浴場・共用部門の責任者を請け負っていたのですが、半年後、全体の責任者に抜擢されました。

前職では一人で動く仕事が多かったので、大勢の方々をまとめながらの進行は初めてでしたが、体当たりで挑戦し様々な方に本当に助けられました。
みんな本当に一生懸命で、それゆえに衝突したりと様々ありました。苦楽を共にした方々との経験は、今の自分自身を大きく成長させています。
こう書くと、とても綺麗な話に聞こえますが、実際の現場は本当に毎日が戦争のようでした（笑）